Nuevas Obligaciones Migratorias para Empresas en Costa Rica

La Dirección General de Migración y Extranjería (DGME) de Costa Rica ha implementado requisitos adicionales para la aprobación y renovación de permisos de residencia, autorizaciones de trabajo y otras solicitudes migratorias.

A partir de ahora, toda empresa que patrocine solicitudes migratorias debe acreditar el cumplimiento de sus obligaciones ante:

1. La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS)
2. El Ministerio de Hacienda

Fundamento Legal

Estas exigencias se encuentran respaldadas por la Ley General de Migración y Extranjería No. 8764 y su normativa complementaria, que requieren la presentación de comprobantes actualizados tanto de la seguridad social como de obligaciones tributarias. La DGME verificará este cumplimiento de manera automática durante la gestión de la solicitud.

¿Qué implica para las empresas?

• CCSS: Es obligatorio demostrar que la empresa está al día con los pagos a la seguridad social para todos sus empleados o, en su caso, para trabajadores independientes.
• Ministerio de Hacienda: Todas las declaraciones y pagos de impuestos nacionales, incluyendo el impuesto sobre la renta y el impuesto solidario, deben estar regularizados.

Impacto Práctico

El incumplimiento de estos requisitos puede ocasionar el rechazo o la no admisión de la solicitud migratoria, obligando a reiniciar el trámite desde cero y a cubrir nuevamente las tasas y documentación correspondientes.

Recomendaciones para Empresas

1. Verificar el cumplimiento ante la CCSS:

• Acceder a la Oficina Virtual de la CCSS para confirmar la ausencia de cuotas pendientes.
• Obtener la constancia de estar al día.

1. Revisar la situación tributaria ante el Ministerio de Hacienda

• Ingresar a la Administración Tributaria Virtual (ATV) para asegurar que todas las declaraciones.
• Pagos de impuestos están al corriente y descargar la certificación correspondiente.